界首市新马集打造村级保洁队伍长效机制
来源:未知
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时间:2020-04-07
导读:
为确保农村环境整治工作经常性、常态化开展,保持农村环境整治效果,新马集镇对村级保洁员做到“五规范”,确保长效机制有效运行。
一是聘用程序规范。保洁员采取村聘村用的原则,对进入保洁队伍的人员进行身体等方面的审查,并建立一人一档,确保人员进入保洁队伍能做事,做好事。
二是培训规范。对保洁员不定期进行业务培训,向保洁员传达环境整治工作的重点和工作的新要求、新做法,让保洁员时刻了解环境整治新动态。
三是保洁区域划分规范。由村统一划分保洁区域进行图板公示,并进行合理分工,保证了保洁员各负其责、各司其职,有效避免了因保洁区域不清造成的保洁盲区出现。
四是考核规范。通过双月考核、第三方考核、不定期抽查方式,对保洁员工作进行细化、量化考评,以绩效考核促进保洁员工作积极性。
五是薪酬发放规范。保洁员工资采取打卡发放,保证了薪酬发放安全,让保洁员工资领的明白、发的放心。(荣云飞)
一是聘用程序规范。保洁员采取村聘村用的原则,对进入保洁队伍的人员进行身体等方面的审查,并建立一人一档,确保人员进入保洁队伍能做事,做好事。
二是培训规范。对保洁员不定期进行业务培训,向保洁员传达环境整治工作的重点和工作的新要求、新做法,让保洁员时刻了解环境整治新动态。
三是保洁区域划分规范。由村统一划分保洁区域进行图板公示,并进行合理分工,保证了保洁员各负其责、各司其职,有效避免了因保洁区域不清造成的保洁盲区出现。
四是考核规范。通过双月考核、第三方考核、不定期抽查方式,对保洁员工作进行细化、量化考评,以绩效考核促进保洁员工作积极性。
五是薪酬发放规范。保洁员工资采取打卡发放,保证了薪酬发放安全,让保洁员工资领的明白、发的放心。(荣云飞)
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