一年办了9件实事 界首市建筑管理工作实现可持续发展
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时间：2020-04-07
导读：
界首市住建委结合城乡建设工作,去年在建筑业办了9件实事,使全市建筑管理工作出现多处亮点,有力地促进了建筑业的可持续发展.
一是做好备案归档工作.去年办理施工合同备案41件、监理合同备案14件、流动人口备案42件、图纸审查备案(35件,为企业出具各类证明等各类手续共计206件，整理2007年以来施工许可卷宗356卷，编号归档存放。
二是积极开展培训工作.组织开展了一级、二级建造师考前培训、继续教育培训，三级项目经理延期培训，非国有经济中级职称、高级职称继续教育及转岗培训等各类培训，协助企业补充、完善项目经理及职称人员。
三是组织比赛和信息采集。积极参与2014年阜阳建筑业技能大赛，建筑工人郝军获得抹灰组第一名的好成绩，同时荣获阜阳市“五一”劳动奖章。进一步完善三项制度，完成在建工地关键人员信息采集并严格认真开展考勤工作，针对未认真履职尽责，不参与、多次缺勤的项目经理、总监给予不良行为记录共计2次。对照《安徽省建筑业企业信用信息评价办法》，对在建工程开展了信用评分工作。
四是助力解决拖欠农民工工资问题。配合劳动局、房产局、信访局，协调雨田华府、大唐国际城、大唐凤凰城、红石桥、东旭华庭、四季花城、居安时代、时代广场、公园大地、世纪华府、壹号公馆、世纪豪庭、天能集团、创业广场等施工企业，全力帮助追讨拖欠约3000名农民工2000万工资问题。对拖欠农民工工资的4家施工总承包企业和4名项目经理分别记不良记录，并在安徽省信用监管平台公示。
五是建立农民工工资专用账户。组织召开了住建委、信访局、督察考核局、人社局、公安局、房产局等部门参加的《界首市人民政府关于建设工程农民工工资专用账户管理意见》部署会，会上对预防和解决农民工工资拖欠问题做了周密部署和安排，规范了建设工程项目农民工工资支付行为，保障了农民工合法权益。
六是积极开展工程质量治理两年行动。重点开展违法发包、转包、违法分包及挂靠等专项检查工作。对承建大唐国际城工程的施工单位分包行为，依据住房城乡建设部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》，及时严肃查处。
七是开展建设工程企业关键岗位人员实名制管理。及时对全市19家建筑企业负责人、各类注册执业人员、现场专业人员等相关人员信息进行入录，完成实名制工作。
八是开展综合大检查。对预拌商品混凝土质量、农民工工资、大气污染防治、建筑节能等进行专项检查。对各类检查中存在的各项问题提出整改，并要求各企业、在建工程按照相关要求落实整改，并对整改情况进行督促复查。
九是大力宣传建筑节能及实施公共基础设施节能工作。开展了节能宣传周和低碳日活动，印制宣传单2000份，制作宣传展版6块，对各种新型墙体材料产品进行了展示宣传。积极完成节能目标，使建筑节能执行率达100%。公共基础设施工作中，积极推行LED节能光源使用。全年改造了东环线、东城工业园区五条道路的650盏LED节能光源和智能监控系统的安装工作；实施了复兴路、中原路、界临郸路1129盏LED节能光源和智能监控系统的安装，使节能减排工作又向前迈了一大步。全年共节约用电300多万度。
（连宁 谢树立)
一是做好备案归档工作.去年办理施工合同备案41件、监理合同备案14件、流动人口备案42件、图纸审查备案(35件,为企业出具各类证明等各类手续共计206件，整理2007年以来施工许可卷宗356卷，编号归档存放。
二是积极开展培训工作.组织开展了一级、二级建造师考前培训、继续教育培训，三级项目经理延期培训，非国有经济中级职称、高级职称继续教育及转岗培训等各类培训，协助企业补充、完善项目经理及职称人员。
三是组织比赛和信息采集。积极参与2014年阜阳建筑业技能大赛，建筑工人郝军获得抹灰组第一名的好成绩，同时荣获阜阳市“五一”劳动奖章。进一步完善三项制度，完成在建工地关键人员信息采集并严格认真开展考勤工作，针对未认真履职尽责，不参与、多次缺勤的项目经理、总监给予不良行为记录共计2次。对照《安徽省建筑业企业信用信息评价办法》，对在建工程开展了信用评分工作。
四是助力解决拖欠农民工工资问题。配合劳动局、房产局、信访局，协调雨田华府、大唐国际城、大唐凤凰城、红石桥、东旭华庭、四季花城、居安时代、时代广场、公园大地、世纪华府、壹号公馆、世纪豪庭、天能集团、创业广场等施工企业，全力帮助追讨拖欠约3000名农民工2000万工资问题。对拖欠农民工工资的4家施工总承包企业和4名项目经理分别记不良记录，并在安徽省信用监管平台公示。
五是建立农民工工资专用账户。组织召开了住建委、信访局、督察考核局、人社局、公安局、房产局等部门参加的《界首市人民政府关于建设工程农民工工资专用账户管理意见》部署会，会上对预防和解决农民工工资拖欠问题做了周密部署和安排，规范了建设工程项目农民工工资支付行为，保障了农民工合法权益。
六是积极开展工程质量治理两年行动。重点开展违法发包、转包、违法分包及挂靠等专项检查工作。对承建大唐国际城工程的施工单位分包行为，依据住房城乡建设部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》，及时严肃查处。
七是开展建设工程企业关键岗位人员实名制管理。及时对全市19家建筑企业负责人、各类注册执业人员、现场专业人员等相关人员信息进行入录，完成实名制工作。
八是开展综合大检查。对预拌商品混凝土质量、农民工工资、大气污染防治、建筑节能等进行专项检查。对各类检查中存在的各项问题提出整改，并要求各企业、在建工程按照相关要求落实整改，并对整改情况进行督促复查。
九是大力宣传建筑节能及实施公共基础设施节能工作。开展了节能宣传周和低碳日活动，印制宣传单2000份，制作宣传展版6块，对各种新型墙体材料产品进行了展示宣传。积极完成节能目标，使建筑节能执行率达100%。公共基础设施工作中，积极推行LED节能光源使用。全年改造了东环线、东城工业园区五条道路的650盏LED节能光源和智能监控系统的安装工作；实施了复兴路、中原路、界临郸路1129盏LED节能光源和智能监控系统的安装，使节能减排工作又向前迈了一大步。全年共节约用电300多万度。
（连宁 谢树立)
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