阜阳国寿全力冲刺630
来源:本站原创
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时间:2020-04-07
导读:
近日,中国人寿安徽省阜阳分公司召开全市系统再动员、再部署专项视频会议,重点安排部署冲刺630工作任务,进一步强化目标抓好落实,迅速掀起新一轮业务竞赛高潮。
为确保冲刺630任务目标顺利达成,阜阳国寿总经理苏浩对全市冲刺6.30前期业务进展情况进行了全面的总结点评分析,充分肯定了全市系统各级管理干部和全体员工的辛勤付出及做出的突出贡献,并代表市公司党委、总经理室向全市系统奋战在业务一线的各级管理干部及全体员工表示亲切的慰问。面对目前阜阳国寿业务发展的形势,果断提出了“打造阜阳新国寿,全力冲刺630”的战斗口号,要求全市系统务必进一步增强全员大局意识、责任意识,在630战役最后冲刺的关键时刻,各级管理干部要树立四种观念(即发展观念、大局观念、责任观念、荣誉观念)六种能力(即执行能力、创新能力、协调能力、学习能力、控制能力、竞争能力),坚定达成目标的信心和决心,履职尽责,靠前指挥,围绕目标,科学细划,抓好落实,继续发扬团结协作,乘胜追击,一鼓作气,连续作战的大无畏精神,以顽强的意志、无畏的精神和必胜的信心战胜一切困难,全力以赴打好630战役,以优异的成绩向“七一”党的生日献礼。
(郭红 马振广)
为确保冲刺630任务目标顺利达成,阜阳国寿总经理苏浩对全市冲刺6.30前期业务进展情况进行了全面的总结点评分析,充分肯定了全市系统各级管理干部和全体员工的辛勤付出及做出的突出贡献,并代表市公司党委、总经理室向全市系统奋战在业务一线的各级管理干部及全体员工表示亲切的慰问。面对目前阜阳国寿业务发展的形势,果断提出了“打造阜阳新国寿,全力冲刺630”的战斗口号,要求全市系统务必进一步增强全员大局意识、责任意识,在630战役最后冲刺的关键时刻,各级管理干部要树立四种观念(即发展观念、大局观念、责任观念、荣誉观念)六种能力(即执行能力、创新能力、协调能力、学习能力、控制能力、竞争能力),坚定达成目标的信心和决心,履职尽责,靠前指挥,围绕目标,科学细划,抓好落实,继续发扬团结协作,乘胜追击,一鼓作气,连续作战的大无畏精神,以顽强的意志、无畏的精神和必胜的信心战胜一切困难,全力以赴打好630战役,以优异的成绩向“七一”党的生日献礼。
(郭红 马振广)
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