阜阳国寿加强机关作风建设

         近日，中国人寿安徽省阜阳分公司为打造效率机关、服务机关、和谐机关、文明机关，进一步提高服务水平和工作效率，制定一系列工作举措，着力加强机关作风建设。

        该公司在加强机关作风建设中，本着团结高效、作风硬朗、执行有力、服务到位的工作要求，进一步强化服务意识。牢固树立后台为业务服务、机关为基层服务、全员为客户务服务理念，广泛开展服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”服务竞赛活动，建立健全岗位责任追究制度，杜绝为基层办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。同时，阜阳国寿坚持抓好政治学习和业务学习，做到“今天的事情要做好，明天的事情要想好，后天的事情要想到”；努力营造抢先竞位、积极向上的团队氛围。

郭红