西城街道“四个创新”加强基层党组织建设
来源：阜阳热线网
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时间：2020-04-07
导读：
今年以来，西城街道着眼“十三五”规划开局之年，“五个创新”加强基层党的组织建设。
一是在党建工作思路上创新。要求党员干部围绕“一切为了群众需求”这一理念，站在全市经济发展和城市建设大局上考虑问题，自觉与市委、市政府保持一致；注重在加强党员信念教育上创新，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；选好领头雁，发挥核心作用和先锋模范作用；强化党员干部管理，建立能上能下、进出有序干部任用制度；强化创先争优意识，比学习、比思想、比干劲、比荣誉，在全办上下形成“争光争气争荣”的干事创业氛围。
二是在党建工作方式上创新。巩固和加强村、社区阵地建设，加强党组织班子素质教育和理论知识教育，着力培养出每一个支部就是一面旗帜，一个榜样，一种力量。
三是在党建工作发展上创新。组织大学生村官、特岗人员和入党积极分子利用先锋网，在线学习、在线交流，加大培养考察力度，坚持标准，对要求进步的入党积极分子要早发展，早培养，争主动。抓好载体建设，提升服务党员群众的能力和水平。实行站所长、村（社区）书记月报告制度，实行村（社区）两委干部双月测评考核制度，推行村、社区“流动红旗”制度，强化督查考核奖励机制。
四是在党建主题实践活动上创新。要围绕“大建设、大拆迁、大发展”这一主题，在服务项目建设、扶贫攻坚、文明创建、民生工程中开展主题活动，强化奉献、担当、攻坚、宗旨意识，使干部在基层一线和攻难克坚中得到锤炼，得到教育、得到重用、促进大党建格局的形成，促进街道经济发展再上新水平。（张昆）
一是在党建工作思路上创新。要求党员干部围绕“一切为了群众需求”这一理念，站在全市经济发展和城市建设大局上考虑问题，自觉与市委、市政府保持一致；注重在加强党员信念教育上创新，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；选好领头雁，发挥核心作用和先锋模范作用；强化党员干部管理，建立能上能下、进出有序干部任用制度；强化创先争优意识，比学习、比思想、比干劲、比荣誉，在全办上下形成“争光争气争荣”的干事创业氛围。
二是在党建工作方式上创新。巩固和加强村、社区阵地建设，加强党组织班子素质教育和理论知识教育，着力培养出每一个支部就是一面旗帜，一个榜样，一种力量。
三是在党建工作发展上创新。组织大学生村官、特岗人员和入党积极分子利用先锋网，在线学习、在线交流，加大培养考察力度，坚持标准，对要求进步的入党积极分子要早发展，早培养，争主动。抓好载体建设，提升服务党员群众的能力和水平。实行站所长、村（社区）书记月报告制度，实行村（社区）两委干部双月测评考核制度，推行村、社区“流动红旗”制度，强化督查考核奖励机制。
四是在党建主题实践活动上创新。要围绕“大建设、大拆迁、大发展”这一主题，在服务项目建设、扶贫攻坚、文明创建、民生工程中开展主题活动，强化奉献、担当、攻坚、宗旨意识，使干部在基层一线和攻难克坚中得到锤炼，得到教育、得到重用、促进大党建格局的形成，促进街道经济发展再上新水平。（张昆）
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